} } Así está Chile: Carta del director del FOSIS al personal de la institución

26 abril 2010

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Carta del director del FOSIS al personal de la institución

NOTA:

A CONTAR DEL 1 DE MAYO, ESTA PÁGINA SE PODRÁ REVISAR EN http://gra-noticias.blogspot.com/, MIENTRAS SE TERMINA DE DISEÑAR UNA NUEVA PRESENTACIÓN PARA ESTE SITIO.





Queridos amigas y amigos del FOSIS:

El día de hoy he recibido del Ministro de Mideplan una carta solicitando mi renuncia al cargo de Director Ejecutivo del FOSIS.

Ha sido para mi un inmenso honor tener la posibilidad de servir a mi país como Director Ejecutivo de esta institución junto a cada uno de ustedes.

Mi vocación de servicio público, especialmente a favor de los más pobres de Chile, se ha visto plenamente realizada en el ejercicio del cargo. Me siento también muy orgulloso del equipo humano que conforma el FOSIS, un equipo motivado que sabe de la urgencia de su tarea que está en generar oportunidades para todos aquellos y aquellas que no las han tenido y que tal vez las esperan ya por demasiado tiempo.

Creo que en estos dos años y medio hemos avanzado en hacer las cosas mejor. Creo que hemos logrado ir uniendo la riquísima tradición y experiencia de una institución que cumple ya 20 años al servicio de los más pobres y vulnerables, con los aires de innovación que nos impone el desafío en el tiempo presente.

Me duele pensar que debo dejar mi cargo con tantas cosas aún por hacer en la consolidación de una gestión que sólo se entiende de cara a nuestros usuarios y usuarias y que por ello está orientada a brindarles los servicios de mejor calidad.

Quisiera de todo corazón que quienes continúen con esta tarea sepan seguir avanzando e incluso hacerlo mejor.

Cuando postulé al cargo de Director Ejecutivo, sabía que era probable que llegara el momento en que fuese elegido como Presidente de la República un representante de una coalición política distinta a la que había gobernado el país desde el retorno a la democracia y que era la que me designaba, bajo el Sistema de Alta Dirección Pública como Director Ejecutivo. Entendiendo lo complejo de la disyuntiva, decidí aceptar el desafío, con la convicción que un bien mayor debía impulsar a cualquier persona, independiente de sus preferencias políticas: el contribuir a generar mayores oportunidades para las personas más vulnerables de nuestro país.

Imaginé la posibilidad de un servicio público maduro, amparado por el Sistema de Alta Dirección Pública, capaz de convocar a los mejores, independiente de su afinidad política; capaz de invitar a todos aquellos que auténticamente estuviesen dispuestos a poner lo mejor de si mismos en la implementación de determinadas políticas públicas a favor de los más pobres.

Por ello, en los distintos procesos de selección, en particular de los Directores y Directoras regionales y el de Subdirectores y Subdirectoras, pusimos todo el empeño por desarrollar un proceso de concurso regido por los más altos estándares de calidad y transparencia, con el fin de lograr seleccionar a los mejores entre los interesados por servir al país desde estas funciones.

Evidentemente que estos procesos no son infalibles, sin embargo, creo que lo hecho nos ha permitido ir conformando un gran equipo, capaz de sacar adelante las tareas encomendadas, capaz de ir generando un liderazgo coherente, claro en sus propósitos y fuertemente orientado a nuestros usuarios y usuarias. Cada uno de nosotros y nosotras debe ser evaluado en la calidad de su trabajo y estar expuesto a dar el paso a otros que puedan hacer las cosas mejores. Ello tiene un fundamento ético particularmente fuerte en un Servicio Público cuya misión es contribuir a la superación de la pobreza. Pero ello debe estar regido por criterios de excelencia confrontados justamente con el cumplimiento de esta misión y no por otras consideraciones, algunas de ellas demasiado mezquinas, que nada tiene que ver con una auténtica vocación de servicio público.

Como Director Ejecutivo se me instruyó, por parte del Ministro de Planificación, solicitar la renuncia a todos los Directores y Directoras Regionales con el fin de que puedan seleccionarse personas más afines a la coalición gobernante. Desde la perspectiva de lo dicho más arriba, esto me ha parecido inaceptable y por tanto me he negado a cumplir la instrucción. He insistido que todos estamos sometidos a evaluación permanente y que no dudaremos en realizar cambios cuando tengamos el convencimiento que ello puede contribuir favorablemente a una mejor gestión. No he estimado aceptable que sólo por motivos políticos, se perjudique una gestión de excelencia en muchas regiones, más aún en un escenario de catástrofe nacional que urge a nuestra institución a actuar con gran diligencia y eficacia. El resultado ha sido la petición de renuncia a mi cargo, recibida en la tarde de hoy.

Quiero que sepan que en los procesos de selección de Fiscal, Subdirectores, Subdirectoras, Directores y Directoras regionales, jamás me dejé presionar por quienes exigían determinadas cuotas partidistas: mi único criterio fue elegir a la mejor persona para ejercer con excelencia ese cargo. Y agradezco que en esta tarea, la anterior Ministra de Mideplan, que también lo entendió así, me animara a proceder en base a este criterio con total libertad.

Créanme que tenía una gran ilusión. Que pudiésemos seguir trabajando juntos con gran entusiasmo y excelencia, sin distraernos con malas prácticas que en nuestro país se han dado históricamente.

Pensé, al escuchar el discurso de las nuevas autoridades, que este nuevo gobierno era una gran oportunidad para que imperasen esos criterios de excelencia. Creí en la posibilidad de un gobierno de unidad nacional que reuniese a los mejores. La realidad me ha señalado que esto no ha sido posible.

No dejo de abrigar la esperanza de que algún día el servicio público pueda alcanzar grados de madurez tales para que ello sí sea posible.

A quienes puedan seguir desempeñando sus funciones en esta gran institución, les deseo la mejor de las suertes y mi esperanza en que tengan el espacio para hacer lo que sabemos hacer desde hace muchos años: trabajar con capacidad, vocación, urgencia y entusiasmo por los chilenos y chilenas que más lo necesitan.

Reciban un abrazo,

Pablo Coloma
Director Ejecutivo

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